În cursul lunii februarie, au fost controlaţi 222 de angajatori și au fost aplicate 32 amenzi, totalizând 212.200 lei.
Inspectorii de muncă din cadrul corpului de control relaţii de muncă au verificat 139 de angajatori la care lucrau 7546 de salariați. Au fost aplicate 29 sancţiuni contravenţionale, din care 13 avertismente și 16 amenzi în valoare totală de 80.200 lei.
Astfel, au fost depistați 2 angajatori care practicau muncă fără forme legale (2 persoane), fiind aplicate 2 sancţiuni pentru munca la negru, în valoare de 40.000 lei.
Tot în domeniul relaţiilor de muncă au mai fost aplicate sancţiuni pentru:
- nerespectarea prevederilor legislatiei privind munca suplimentara;
- nerespectarea prevederilor legislatiei privind munca de noapte;
- nerespectarea prevederilor legislatiei privind repausul saptamanal;
- nerespectarea prevederilor H.G. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlaţi 83 agenţi economici. Pentru cele 283 de neconformităţile depistate au fost aplicate 16 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 132.000 lei și 255 avertismente.
Tot in acest domeniu, precizăm că au fost inregistrate 15 comunicari de evenimente din care 2 accidente mortale (in constructii si prelucrare lemn) si 13 soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Principalele nereguli sanctionate au fost :
- nerealizare masuri dispuse la controlul anterior
- instruire necorespunzatoare
- lipsa control medical
- neintocmire plan de prevenire si protectie
- echipamente de munca necorespunzatoare
Pe parcursul lunii februarie, au fost inregistrate 48 sesizari ,toate fiind solutionate. Majoritatea reclamatiilor , in numar de 34 au avut ca obiect neplata unor drepturi salariale restul petentilor reclamand incalcari ale legislatiei muncii referitoare la : concedierea individuala, munca nedeclarata, neplata orelor suplimentare sau refuzul angajatorilor de a elibera adeverinte.
In perioada urmatoare vom desfasura cateva campanii de control , in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in baza planului propriu de actiuni aprobat de Inspectia Muncii.
In trimestrele I-III 2023 se va desfasura Actiunea de verificare si control a respectarii prevederilor ssm in domeniile: hoteluri si alte facilitati de cazare CAEN 55 si restaurante si alte activitati de servicii de alimentatie CAEN 56.
Activitatea agentilor economici in domeniul turismului si al serviciilor de alimentatie publica acopera la nivel national o gama larga de activitati diferite incluzand hotelurile, restaurantele, serviciile fast-food, cantinele, cafenelele, cofetariile etc.
Activitatea desfasurata de lucratorii angrenati in acest domeniu economic este influentata si de urmatorii factori:
– caracterul sezonier de munca
– sunt angajati multi tineri
– instabilitatea angajamentului fortei de munca slab calificata
– rulajul fortei de munca
– suplinirea lipsei de personal prin angajarea lucratorilor straini.
Scopul Campaniei din acest domeniu este de a creste gradul de constientizare atat a angajatilor cat si a angajatorilor in ceea ce priveste necesitatea aplicarii si respectarii la locul de munca a legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca.
Lucratorii din acest domeniu de activitatate sunt expusi urmatoarelor riscuri de accidentare:
– arsuri termice, taieturi, intepaturi
– riscuri electrice
– caderi de la acelasi nivel
– muzica fizica dificila
– volum de munca ridicat
– echipamente de munca improvizate sau incorect uilizate
– manipulare manuala a maselor
– contactul cu clientii
Pe parcursul lunii februarie, in cadrul acestei actiuni au fost verificate 6 societati comerciale la care au fost gasite 23 de deficient pentru care inspectorii de munca au aplicat 23 de sanctiuni din care 2 amenzi si 21 de avertismente.
Sursa: Realitatea de Bacau